Kantar EmorKantar Emor

Secondary navigation

  • Meist
  • Vabad töökohad
  • Vastajale
  • Uudised
  • Kontaktid
  • Veebipood
    • ET
    • RU
    • EN
  • Log in
  • +372 626 8500
Küsi infot

Peamenüü

  • Mida me teeme?
  • Trendiuuringud
  • Ühiskonnauuringud
  • Tooted
  • Uuringukool
  • Podcast Point

Uuringukool: kui suur peaks olema kvalitatiivuuringu valim?

Krista Kalbin: turundaja peab mõtlema nagu investor

Osalemine Kantar Emori uuringutes muutub põnevamaks

Kiired lingid

  • Trendiuuringud

  • Erakondade reitingud

  • Kindlus-ja usaldustunne

  • TV Top

  • Omnibusside ajakava

Uudised

  • 24.07

    „Point+“ keskendus turundusanalüütikale ja Marketing Mix Modeling’ule

  • 23.07

    Kuidas seada saavutatavaid uuringu eesmärke?

  • 21.07

    Krista Kalbin: turundaja peab mõtlema nagu investor

  • 15.07

    Ka impulssoste on hakatud planeerima 

  • 14.07

    Theresa Juhansoo: tervisevaldkonnas on murranguline aeg

  • 10.07

    Juuni telehitid olid “Aktuaalne kaamera”, “Sport” ja dokfilm Leelo Tunglast

  • 10.07

    Anniken Haldna: peame hoolitsema selle eest, et noored kiirelt läbi ei põleks

  • 09.07

    Uuringukool: kui suur peaks olema kvalitatiivuuringu valim?

Vaata kõiki uudiseid

Trendiuuringud 2025

Kantar Emori trendiuuringud on osa meie mahukast ja infoküllasest andmebaasist. Leia huvi pakkuv trendiuuring ja võta meiega ühendust!

Rohkem infot

Balti tarbijaturu trendid – värsked andmed nüüd saadaval!

Osta ligipääs Balti tarbijaturu trendiandmestikule Power BI tööruumi kiirelt ja mugavalt nüüd meie veebipoest.

Vaata edasi

Mari-Liis Eensalu

Juhtekspert, Kantar Emor

Tööandjate maine uuring näitab, et inimeste jaoks on tööandja valikul kõige olulisemad korralik palk, kindlus töö koha säilimises ning et töötajad tunneksid, et tööandja neist hoolib. Töötajaid väärtustav kuvand kujuneb erinevate tegurite koosmõjus: lisaks materiaalsele motivatsioonipaketile on väga oluline ka juhtimiskultuur.

Küsi infot

Peamenüü

  • Mida me teeme?
  • Trendiuuringud
  • Ühiskonnauuringud
  • Tooted
  • Uuringukool
  • Podcast Point
  • emor@emor.ee
  • +372 626 8500
  • Emori Facebook Emori Linkedin

Telli Emori uudised oma e-posti:

AS Emor 2025

  • Kasutustingimused
  • Andmekaitse tingimused
    • ET
  • Log in
  • +372 626 8500

Mobiili Peamenüü

  • Mida me teeme?
    • Brändi- ja kommunikatsiooniuuringud
      • Brändi puutepunktid: Connect
      • Brändi väärtus ja seire: brändijõud
      • Brändi strateegia ja positsioneering: NeedScope
      • Kommunikatsiooni testimine: AdEval
    • Käitumisteaduste meistriklass: VEENA&MÜKSA
    • Andmebaaside ühendamine
    • Kliendistrateegiad
    • Meediauuringud
    • Ärikonsultatsioonid
    • Innovatsioon ja tootearendus
    • Töötajakogemuse tervikvaade
  • Trendiuuringud
  • Ühiskonnauuringud
  • Tooted
    • Meediauuringud
      • TNSAtlas
      • Internet
      • Meediapäev
      • Trükimeedia
      • Raadioauditoorium
      • Teleauditooriumi mõõdikuuring
      • Reklaamipanuste uuring AdEx
    • Uuringulahendused
      • Partnersuhete tugevuse kaardistus ja arendamine
      • Töötajate onboarding ja exit uuringud
      • TRI*M HiPO
      • Brändi puutepunktid: Connect
      • Brändi väärtus ja seire: brändijõud
      • Brändi strateegia ja positsioneering: NeedScope
      • Kommunikatsiooni testimine: AdEval
      • Kliendisuhete TRI*M
      • transactionTRI*M
      • Kvalitatiivsed uuringulahendused
      • ValueDriver – vahend hinnajuhtimiseks ja tooteportfelli arendamiseks
      • MaxDiffi analüüs
      • Conjointi analüüs
    • Omnibussid
    • FeedbackForest – terviklahendus andmete kogumiseks ja edastuseks
  • Uuringukool
  • Podcast Point
Küsi infot

Mobiili Peamenüü

  • Meist
  • Vabad töökohad
  • Vastajale
  • Uudised
  • Kontaktid
  • Veebipood